- Es hat sich mittlerweile herumgesprochen, dass Organistionen mit mehr als zwei Frauen im Vorstand überdurchschnittlich erfolgreich sind. Frauen sind aber kein Wundermittel sondern nur Teil eines grösseren Themas: Förderung von Vielfalt! Mein Angebot heisst deshalb Kalibrierung von heterogen Teams und nicht Frauenförderung. Kalibrierung meint aufeinander abstimmen von Arbeitsstil, Inhalt, Geschwindigkeit, Kommunikation und Orientierung. Dabei geht es darum möglichst alle Resourcen des Teams in den Arbeitsablauf einzubeziehen, ohne Berücksichtigung von Alter, Geschlecht oder Kulturhintergrund. Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass amerikaische Wissenschaftler nachgewiesen haben, dass es auch einen kollektiven Intelligenzfaktor (C-Faktor) gibt, der das Teamergebnis massgeblich beeinflusst und der völlig unabhängig von der individuellen Intelligenz gefördert werden kann. Kalibrierung von Teams wendet sich sowohl an eingespielte Mannschaften, wie auch neue aufgestellte Projektteams. In beiden Fällen ist es Ziel, dass das Team selbst herausfindet, wie es flüssiger und kreativer zusammenarbeiten kann. Als Trainer stelle ich neben analytischen Verfahren, die die Unterschiedlichkeit herrausstellt Übungen in den Raum an dem das Team neue Wahrnehmungs-, Verhaltens- und Kommunikationsweisen erlernen kann. Kalibrierung findet in einer vertrauensvolle Umgebung statt und eignet sich nicht für Auswahlverfahren.
- Wendet sich an Teams und Gruppen, die eigentlich kein drängendes Problem haben, sich aber einen reichhaltigeren Arbeitsalltag wünschen und ihre Arbeitszeit als aktiv gestaltete Lebenszeit verstehen. In den Mittelpunkt dieser arbeitsplatzfernen Trainingsmethode stelle ich Ihnen Fragen wo und wie Sie (Lebens-) Qualität wahrnehmen und unterstütze Sie wie Sie diese nicht nur im Urlaub oder der Freizeit entwickeln können.
- Hier biete ich Ihnen die Möglichkeit abseits des Berufsalltages neue Gedanken, Vorstellungen und Modelle zu (er-)finden. Dabei geht es zunächst einmal darum in eine wirklichkeitsferne Phantasiephase zu kommen um mit einem ganzen Rucksack neuer Ideen an eine bevorstehende Herrausforderung zurückzukehren. Optional kann dieses Modul mit einer Transfermessung begleitet werden.
- Einzelcoaching ist nicht Bestandteil dieser Trainings. Es kann das Ergebnis der einzelnen Massnahmen aber nachhaltig verbessern. In meinem Netzwerk gibt es ganz unterschiedlich spezialisierte Coachs.